ADMINISTRATIV@ COMERCIAL SECTOR NEUMÁTICOS (POLÍGONO INDUSTRIAL PTR)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos ADMINISTRATIV@ COMERCIAL SECTOR NEUMÁTICOS   para incorporación al departamento comercial de empresa dedicada a la fabricación de cilindros hidráulicos y componentes, ejes de rodaje y suspensiones para maquinaria agrícola e industrial, en su área de cilindros -ejes en su centro de trabajo del POLÍGONO INDUSTRIAL PTR

FUNCIONES

Dar apoyo al back-office de la venta online. Gestión e pedidos de venta. Asistir a los comerciales en ruta por España. Gestiona ofertas y promociones. Sondeo y seguimiento de nuevos clientes desde oficina. Seguimiento y resolución de incidencias    

REQUISITOS

•  Experiencia de 3 años en actividades comerciales del sector industrial. 
•  Deseable: conocimiento del sector de neumáticos  
• Habilidades informáticas 
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo 

SE OFRECE

Horario trabajo de 10 a 18.30 con 1/2 para comer •  Contrato indefinido tras periodo con ETT • Salario según valía y conocimientos aportados

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- ADMINISTRATIV@ COMERCIAL SECTOR NEUMÁTICOS  (POLÍGONO INDUSTRIAL PTR)

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Tipo de Jornada