ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO FINANCIERO (CONTRATO SUSTITUCIÓN)

Descripción

Vacantes

Seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO FINANCIERO para incorporación a importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mecanizados y transformados industriales, con centro de trabajo en SAN JUAN DE MOZARRIFAR

FUNCIONES

• Control diario de saldos bancarios de las empresas del Grupo.
• Gestión diaria de todos los productos financieros del pool bancario.
• Registro contable de conciliaciones bancarias.
• Realizar la previsión de cobros y pagos.
• Relación con bancos: Solicitudes de financiaciones (anticipos de facturas…), avales, etc.
• Preparar pagos y atención de reclamaciones de pago de proveedores.
• Apoyo puntual en otras tareas administrativas-contables: Emisión de facturas, contabilización de facturas, etc.

REQUISITOS

• Sólidos conocimientos del área de tesorería de una empresa o grupo de empresas.
• Estudios a nivel ADE, FICO, Empresariales, Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de tesorería en una empresa con volúmenes importantes de facturación y pagos.
• Conocimientos avanzados de contabilidad.
• Nivel avanzado en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).
• Persona organizada, proactiva y resolutiva.
• Conocimiento de programas de gestión ERP (A3, BC Navision…).
• Valorable conocimiento de programas específicos de tesorería.

SE OFRECE

Incorporación  mayo 2024

Contratación sustitución 

Salario 21.000€

Horario Empresa:  de 8:30-15:30h  de lunea a viernes

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO FINANCIERO (CONTRATO SUSTITUCIÓN)

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada