Seleccionamos ANALISTA CONTABLE para incorporar en Departamento Financiero de importante empresa internacional fabricante de rodamientos en su centro de LA MUELA
FUNCIONES
Responsable de la gestión y organización de documentación, el registro y seguimiento de operaciones económicas y el apoyo en las tareas administrativas y contables del departamento, garantizando en todo momento la precisión de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa
REQUISITOS
Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas o similar.
2–3 años de experiencia en puestos administrativos financieros o contables.
Conocimiento actualizado del Plan General Contable y normativa fiscal española.
Manejo avanzado de Excel; valorable experiencia con ERP (Microsoft Dynamics 365 – D365) y BI (Qlik Sense).
Inglés B2.
Mentalidad analítica, orientación al detalle y mejora continua, capacidad de organización y trabajo en equipo.
SE OFRECE
Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en expansión.
Rango salarial ajustable según experiencia y valía.
Jornada a tiempo completo con flexibilidad horaria
Comedor de empresa subvencionado, fisioterapeuta y servicio médico
Beneficios sociales (plan de retribución flexible, carpooling,...).
Oportunidades de desarrollo profesional en función de la valía a nivel internacional.
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- ANALISTA CONTABLE para incorporación a empresa internacional (LA MUELA)
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo