ASESOR@ DE SERVICIO CONCESIONARIO OFICIAL

Descripción

Vacantes

Seleccionamos ASESOR@ DE SERVICIO CONCESIONARIO OFICIAL, para  incorporación a concesionario especialista en la venta de vehículos nuevos y de ocasión, así como al mantenimiento de los mismos, con centro de trabajo en ZARAGOZA 

FUNCIONES 

Realización de la gestión  posventa de marcas de  vehículos  como Evo, Bestune, Hyundai, Kia 

 REQUISITOS

• 2 años de experiencia o más en el puesto de asesor@ de servicio

• Estudios de FP Grado Medio o superiores automoción

•Fuertes habilidades de comunicación y capacidad de traducir las necesidades del cliente en pedidos de técnicos viables

•Conocimientos básicos de programas informáticos, incluido el procesamiento de textos y las herramientas de base de datos

• Carnet de conducir B

SE OFRECE

• Contrato estable 
• Jornada completa de lunes a viernes
• Centro de trabajo ZARAGOZA 
• Salario: 21.000- 25.000 euros brutos / año más incentivos
• Recibirás formación técnica y  podrás crecer en el área de la posventa para poder alcanzar una gestión integral. 
  

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- ASESOR@ DE SERVICIO CONCESIONARIO OFICIAL 

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada