AUXILIAR ADMINISTRATIV@

Descripción

Vacantes

Seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRATIV@ para incorporación a empresa dedicada al mantenimiento de instalaciones de calefacción, fontanería y climatización, e incendios, con centro de trabajo en POLÍGONO COGULLADA

FUNCIONES

•    Apoyo en el departamento de administración y técnico Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.
•    Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Gestión administrativa general y archivo documental.
•    Recepción y registro de avisos de averías y mantenimientos.
•    Planificación y coordinación de agendas de técnicos.

•    Emisión y seguimiento de partes de trabajo y órdenes de servicio.
•    Facturación.
•    Apoyo en el cumplimiento de normativa de PRL y documentación técnica.

REQUISITOS

•    Formación en Administración, Gestión o similar.
•    Experiencia previa en puesto administrativo (valorable en sector de instalaciones /mantenimiento).
•    Valorable conocimientos en plataformas CAE (CTAIMA, Dokify, Nalanda, e-coordina u otras).
•    Manejo de paquete Office.
•    Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas.

SE OFRECE

•    Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
•    Formación inicial y continua.

• Horario de  Noviembre - Marzo,  jornada partida 8 a 13 y de 15 a 18 h y de  Abril - Octubre,  jornada continua de 8 a 16,30 h (media hora para comer)

• Salario según convenio y experiencia aportada.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-AUXILIAR ADMINISTRATIV@

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada