Seleccionamos COMERCIALES INTERNOS para División de Renovables y División Industrial e incorporación a empresa referente en Aragón, en la distribución de productos en el sector industrial, eléctrico y electrónico, con centro de trabajo en ZARAGOZA
REQUISITOS
- Conocimientos en electricidad y/o automatización eléctrica.
- Preferiblemente con experiencia en puestos similares.
- Habilidades comerciales y buena capacidad tanto de comunicación como de organización.
- Persona resolutiva y adaptable a los cambios.
- Perfil con vocación de servicio a los clientes tanto presencial como telefónico.
- Ofimática (Excel, Office, ...)
- Se valorará positivamente conocimientos en SAP e Inglés.
FUNCIONES
Promover y realizar actividades técnico comerciales (estudios, preventa y venta)
Realizar ofertas y asesoramiento técnico a los clientes (con el apoyo de oficina técnica)
Gestionar la cartera de clientes dando soporte desde la oficina
Seguimientos de operaciones
Contribuir a la consecución de los objetivos marcados, reportando sobre el desarrollo del negocio
SE OFRECE
Horario de 08 a 13.10 y de 15 a 18 de lunes a viernes
Ofrecemos ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la
empresa.
Posibilidad de crecer dentro de la empresa.
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- COMERCIAL INTERNO AREA RENOVABLES/AREA INDUSTRIAL
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo