Seleccionamos personal con formación en GRADO SUPERIOR MECANIZADO/MECÁNICA/AUTOMATISMOS para incorporar a importante empresa internacional fabricante de rodamientos en su centro de LA MUELA
REQUISITOS
Formación académica a nivel de FP II o Grado Superior en Mecanizado /Regulación y control de automatismos/Mecánica.
Preferiblemente experiencia en sector industrial.
Conocimientos en máquinas, control número, mecanizado, rectificadoras.
Disponibilidad horaria para trabajo a turnos mañana, tarde y noche.
Iniciativa y ganas de crecer profesionalmente.
FUNCIONES
Operador máquinas (rectificadoras/ marcaje laser II, embolsado).
Desarrollar con eficacia y seguridad la actividad en su puesto de trabajo.
Cumplimiento de las órdenes y programas de fabricación.
Optimizar los recursos materiales asignados; máquinas, utillajes, materia prima, consumibles, etc.
Cambio de herramientas y preparación de máquinas.
Asegurar, junto con el coordinador de la sección y el jefe de turno que las instalaciones productivas asignadas están disponibles en todo momento.
Cumplir las instrucciones y procedimientos de trabajo que establezca el Sistema de Calidad, así como la cumplimentación de los registros en materia de Calidad, Seguridad y Salud Laboral y Medioambiente.
Cumplir las normas de funcionamiento interno que regulan los horarios, permisos, utilización de equipos de trabajo, EPIs, uso de ropa de trabajo, y cuantas queden establecidas por la Dirección de la empresa.
SE OFRECE
Contrato de Trabajo.
Formación, aprendizaje y oportunidades de carrera.
Posibilidad de proyección internacional, en Fersa ofrecemos oportunidades internacionales para potenciar el desarrollo personal y profesional.
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-GRADO SUPERIOR MECANIZADO/MECÁNICA/AUTOMATISMOS
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo
