INGENIER@ INDUSTRIAL DEPARTAMENTO COMERCIAL

Descripción

Vacantes

Seleccionamos INGENIER@ INDUSTRIAL DEPARTAMENTO COMERCIAL, para incorporación a empresa consolidada dedicada al diseño, fabricación y montaje de sistemas de manutención, transporte y elementos de almacenaje, con centro de trabajo en Utebo.

FUNCIONES 

• Analizar las necesidades del cliente y definir soluciones junto al equipo técnico.
• Elaborar, valorar y presentar ofertas técnico-económicas.
• Realizar el seguimiento de propuestas y participar en la negociación con clientes.
• Gestionar y fidelizar clientes asignados.
• Dar soporte en el desarrollo de negocio y en la prospección de nuevas oportunidades.
• Coordinarse internamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras.
• Participar en proyectos industriales desde la fase inicial hasta su definición comercial

REQUISITOS 

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Minas o similar.
• Experiencia previa en entorno industrial, técnico o técnico-comercial.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Conocimiento de inglés. Se valorará conocimiento de francés
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales

SE OFRECE 

Jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes de 07 a 15 horas.
Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Retribución acorde a la experiencia, con componente variable.

Centro de trabajo en Utebo (posibilidad de acceso mediante bus público).

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- INGENIER@ INDUSTRIAL DEPARTAMENTO COMERCIAL 

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada