INGENIERÍA TÉCNICA CALCULISTA ÁREA DE ESTUDIOS E I+D

Descripción

Vacantes

Seleccionamos INGENIERO/A TÉCNICO/A CALCULISTA  ÁREA DE ESTUDIOS E I+D para incorporación a oficina técnica de  empresa con 30 años de experiencia, con proyectos por todo el mundo, con centro de trabajo en ZARAGOZA

 FUNCIONES

     1.  ESTUDIOS:

Asesoramiento técnico a dept. comercial: cálculos ajustados y planos de venta.

Cálculo y diseño de soluciones más adecuadas compatibles con la estrategia comercial de la empresa. Desarrollo de memorias o informes de los cálculos del proyecto solicitados por el cliente.

     2. I+D:

Ingeniería y diseño de nuevos productos de la empresa.

Actualización de datos de cálculo según normativas vigentes.

REQUISITOS

• Grado  Ingeniería Industrial, Téc Superior en Estructuras Metálicas o similar.
• Imprescindible dominio de software de cálculo de estructura metálicas (CYPE, ConSteel e IDEA Statica).Se valorará especialmente conocimientos de: software de modelado, diseño y preparación de planos (Autocad, Tekla Structures...).
• Experiencia mínima de 1-3 años en cálculo de estructuras metálicas.
• Persona habituada a asumir y superar
• Persona proactiva, dinámica, favorable al cambio y mejora empresarial.
• Capacidad de planificación y priorización de tareas
• Capacidad de trabajo en equipo, y en coordinación con otros departamentos.
• Compromiso y responsabilidad.
• Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office) en general y Excel avanzado.
• Se valorará conocimientos de francés y/o inglés.

 SE OFRECE:

• Incorporación inmediata
• Contrato laboral indefinido
• Remuneración atractiva
• Posibilidades reales de desarrollo profesional
• Jornada: Completa, de Lunes a Viernes, con horario flexible con parte fija.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- INGENIERÍA TÉCNICA CALCULISTA ÁREA DE ESTUDIOS E I+D

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada