Seleccionamos TÉCNICO LABORATORIO METALÚRGICO para incorporación a empresa especializada en la fundición de hierro, con centro de trabajo en VILLANUEVA DE GÁLLEGO
FUNCIONES
Control de la mezcla de materias primas para adecuarse a escandallo, control de problemas de escoria, tiempos de fusión…
Control de los revestimientos de los hornos y eliminación de la acumulación de escoria.
Asegurarse de la adecuada temperatura del hierro fundido y análisis para su control.
Organizar el mantenimiento de los hornos y el equipo auxiliar.
Controlar los registros de datos de fusión para su trazabilidad, análisis y preparación de informes técnicos con los resultados.
Monitorizar cambios en la composición metalúrgica del producto terminado.
Mantenimiento preventivo y calibración del espectrómetro y resto de equipo del Departamento, asegurando que todos los equipos estén en buen estado de funcionamiento y cumplan con los requisitos técnicos.
Tomar muestras de barras durante la producción y realizar pruebas de dureza y microestructura.
Seguimiento de problemas de calidad con los clientes.
Asegurarse de que se usen todos los EPI’s requeridos y de que se sigan los procedimientos de seguridad establecidos (incluidos los extintores de incendios).
REQUISITOS
Licenciado/ Ingeniero en Químicas.
IMPRESCINDIBLE, experiencia en sector del METAL
Habituado a control de procesos y productos.
Valorable conocimiento de normas de calidad.
Valorables conocimientos inglés (nivel usuario)
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
Adaptabilidad, trabajo bajo sistema de turnos, rotación noches y fines de semana.
Se requiere COCHE propio
SE OFRECE
Contrato indefinido
Turnos rotativos M/T/N
Incorporación inmediata.
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-TÉCNICO LABORATORIO METALÚRGICO - FUNDICIÓN (VILLANUEVA DE GÁLLEGO)
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo
