MANTENIMIENTO MECANICO

Descripción

Vacantes

Seleccionamos  MANTENIMIENTO MECANICO, para  incorporación a empresa dedicada a la fabricación y comercialización de pedales, servos, actuadores, válvulas de desfrenado, conjuntos émbolo, collarines, cabezas de acoplamiento, depósitos a presión y finalmente cabezales compresores de pistón,   con  centro de trabajo en POLÍGONO MALPICA

FUNCIONES

Instalación, mantenimiento y reparación de compresores y secadores de aire. Instalaciones neumáticas.

REQUISITOS

Conocimientos y experiencia previa como mecánico de compresores de aire.

Carnet B1, disponibilidad para viajar.

Conocimiento y experiencia con equipos de refrigeración y secadores de aire.

Trabajo en equipo

Se valorará conocimiento de Ingles y otros idiomas.

SE OFRECE

Incorporación a empresa fabricante con producto propio, con vocación de expansión y crecimiento.

Horario de lunes a viernes.

De lunes a Jueves de 07.45 a 14.00 y 15.00 a 17.30 y Viernes de 07.45 a 14.00

Contrato indefinido 

Salario a convenir

Central ubicada en Zaragoza.

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CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-  MANTENIMIENTO MECANICO 

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario