Seleccionamos MONTADOR/A DE CHASIS Y SEMIRREMOLQUES DE ALUMINIO para incorporación a empresa dedicada a la fabricación de cilindros hidráulicos y componentes, ejes de rodaje y suspensiones para maquinaria agrícola e industrial, en su área de semirremolques de aluminio, con centro de trabajo en ZARAGOZA
FUNCIONES
Operaciones de montaje de chasis, componentes y producto final (semirremolques). Efectuará todas o algunas de las siguientes tareas: • Taladrado • Montaje de ejes y suspensiones • Montaje y parametrización de sistemas de freno • Montaje de luces y accesorios • Montaje de cajas sobre chasis • Montaje hidráulico de basculantes Interpretación de planos. Realización de medidas sencillas para garantizar la calidad dimensional de la pieza. Organización y preparación de los componentes de las órdenes de trabajo. Conocimiento y cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión que le sean aplicables.
REQUSITOS
Estudios de Formación Profesional en la rama de Fabricación Mecánica o Transporte y Mantenimiento de Vehículos. o experiencia mínima 3 años en puesto similar
Conocimientos de ensamblaje de componentes de automoción. Conocimientos de interpretación de planos. Cursos de puente grúa (carretilla elevadora valorable)
Un año de trabajo en puesto similar en el sector del Metal o la Automoción. Manejo de herramientas manuales y de taller (taladros fijos y manuales, roscadoras, pie de rey, llaves dinamométricas, llaves de impacto, radial...). Montaje de maquinaria. Manejo de puente grúa y carretilla elevadora.
SE OFRECE
Horario: turnos rotativos
Banda Salarial: 24k – 28k dependiendo de la valía y aportación del candidato
3 meses por ETT y luego incorporación a empresa
Incorporación septiembre 2026
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- MONTADOR/A DE CHASIS Y SEMIRREMOLQUES DE ALUMINIO
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo
