OPERARIO/A GRABACIÓN ROTULOS - FRESA

Descripción

Vacantes

Seleccionamos OPERARIO/A GRABACIÓN de rótulos/placas con máquina específica de grabación a FRESA.  Incorporación Inmediata a empresa con + de 40 años de experiencia en el sector sector de la rotulación – señalización,  centro de trabajo en CUARTE

FUNCIONES 

Consiste en la realización de rótulos/placas mediante grabación bajo relieve con máquina fresadora manejada con programa informático de diseño vectorial para ello se valoraran: 

REQUISITOS 

- Habilidades en el manejo de herramientas manuales

- Se valorará experiencia o conocimiento en el manejo de ordenadores programas informáticos de diseño

- Proactividad, organización y aptitudes para mantener orden y limpieza

- Interés y atención por el detalle y a seguir las instrucciones recibidas

- Capacidad de trabajo en equipo

- Carnet de conducir. (deseable coche propio)

SE OFRECE

Incorporación Inmediata

Proyecto estable e indefinido

Horario de 07 a 15 de lunes a viernes 

Salario acorde al perfil profesional según convenio.

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- 
OPERARIO/A GRABACIÓN ROTULOS - FRESA

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario