Seleccionamos OPERARIO/A LOGISTICA INTERNA Y APOYO A PRODUCCIÓN para incorporación aempresa dedicada a la comercialización de neumáticos agrícolas, industriales y de camión, con centro de trabajo en ZARAGOZA
FUNCIONES
Recepción y carga de mercancías y copmponentes. Movimiento de materiales entre las distintas áreas de producción. Ubicación de materiales en estantería (entrada y salida con PDA de código de barras) Actividades básicas de fabricación: taladrado, punteado, preparación de taladrina, carga de cesta de materiales para el horno,…. Mantenimiento de las instalaciones y limpieza zona de trabajo.
REQUISITOS
Formación Profesional Grado Medio Experiencia de al menos 3 años en puesto similar Conocimientos de gestión de almacenes y tareas básicas de fabricación Dotes de organización y capacidad para autogestionar su tiempo Implicación e interés en las tareas encomendadas Persona responsable y con facilidad para trabajo en equipo. Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Carnet de conducción categoría B Conocimientos de informática básicos. Conocimientos básicos de interpretación de planos. Manejo de herramientas de control dimensional básicas (pie de rey …) Formación y manejo de puente grúa y carretilla elevadora.
Se valora
Experiencia con montajes hidráulicos y eléctricos. Experiencia en procesos de calidad industrial. Experiencia en tareas de taller de mecanizado y/o soldadura Utilización de paquetes informáticos de gestión de almacen
SE OFRECE
Contrato de empresa (indefinido) después de 4 meses a través de ETT
Horario 07.30 a 16.30 de lunes a viernes
Salario negociable en función de las aptitudes y experiencia del candidato/a
CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- OPERARIO/A LOGISTICA INTERNA Y APOYO A PRODUCCIÓN
FEMZ promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.
FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo
