TÉCNICO/A MANTENIMIENTO

Descripción

Vacantes

Seleccionamos TÉCNICO/A MANTENIMIENTO SOLDADOR/A para  incorporación a importante empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de soluciones de aluminio para arquitectura e industria, con  centro de trabajo en PINA DE EBRO.

REQUISITOS
- Formación FP2 / Grado superior Electromecánico.
- Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana, tarde y noche y para realizar horas extras los fines de semana
- Al menos 3 años en puesto de mantenimiento en entorno industrial

FUNCIONES 
- Realización del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones
- Implantación de sugerencias y mejoras.
- Cumplimiento de la normativa de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
- Conseguir los objetivos y reportar al responsable del área de Mantenimiento

SE OFRECE
- Incorporación inmediata.
- Trabajo a tiempo completo.
- Salario competitivo (a convenir en función de experiencia).
- Formación, crecimiento y desarrollo profesional

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S-  TÉCNICO/A MANTENIMIENTO 

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario