INGENIER@ INSTALACIONES ,  para incorporación al Departamento Técnico de  multinacional

Descripción

Vacantes

Seleccionamos  INGENIER@ INSTALACIONES ,  para incorporación al Departamento Técnico de  multinacional  líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, con más de 1.500 empleados y con centro de trabajo en LA CARTUJA (Zaragoza).

FUNCIONES

Ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas.

REQUISITOS

• Ingeniería técnico industrial o ingeniería industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.
• Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001.
• Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).
• Gestión de proyectos.
• Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.
• Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial.

SE OFRECE

Incorporación a importante multinacional líder en el sector 

Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:25 horas (con +- 30 min de flexibilidad en entrada y salida), parando una hora a comer financiado por la empresa, y viernes o vísperas de festivo de 8:30 a 14:30.

Plan de pensiones de empleo y otros beneficios sociales de una empresa multinacional centenaria.

 Buenas condiciones salariales,  acordes a la experiencia candidat@

CANDIDATURAS
Si está interesado/a en el puesto y reúne los requisitos mínimos puede solicitar su participación en el proceso enviando su currículum al correo electrónico sgarcia@femz.es indicando en el asunto la referencia S- INGENIER@ INSTALACIONES ,  para incorporación al Departamento Técnico de  multinacional 

FEMZ  promueve la igualdad de oportunidades de ambos sexos en las candidaturas, utilizando el criterio de búsqueda de personas más adecuadas, preparadas y con potencial para el puesto, independientemente del sexo.

FEMZ mantiene un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada